为进一步加强青年教师队伍建设，鼓励青年教师锻炼和提高教学水平，调动和激励青年教师的工作热情和创新精神，经学院党政联席会研究，决定在学院开展第五届青年教师“比教风、促学风”教学技能竞赛活动，具体工作安排如下：

一、成立教学竞赛评审组

组长：王永芬  王建伟

成员：潘春梅、杨军、李凤玲、王鹏、各教研室主任

评委会职责：负责竞赛的组织安排和评分细则制定。坚持公平、公正的原则，严格按照评分细则认真评议。

二、参赛条件

1. 凡已列入学校教学计划的课程均可作为参赛课程,其任课教师均可申报参赛。

2.1970年12月31日以后出生的非实验系列教师必须参加，鼓励其他教师踊跃参加。

三、竞赛程序

1.教研室选拔、推荐赛

各教研室在2015年12月14日前组织教研室内部选拔推荐赛，教研室主任于2015年11月30日前将各教研室选拔推荐赛方案上报学院。每教研室选拔推荐1-2名教师参加学院总决赛。

2. 学院总决赛

2015年12月25日前完成学院总决赛。

四、竞赛内容

1、竞赛由教学授课评定与教学文件评定两部分组成，以总成绩确定优胜者。总成绩满分100分，为教学授课成绩（85%）与教学文件评定（15%）成绩之和。

2、参赛人员每人准备15-20分钟的教学展示和教学设计方案（不能是讲稿或者提纲式的简案）。

3、教学授课评定：满分85分，由评委对参赛教师的教学展示环节进行评定。

4、教学文件评定：满分15分，由评委对参赛教师提供教学设计方案进行评阅。

五、竞赛成绩评定和奖励办法

教学授课及教学文件成绩为去除一个最高分和一个最低分后的平均成绩，评分标准见附件1。参赛教师竞赛成绩=60%教学竞赛评审组评委评定成绩+40%非参赛教师评定成绩。

竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，学院统一颁发证书和奖品。在本次竞赛中表现突出的教师，在学院年度考核、先进评定、职称评定等方面优先考虑。

六、竞赛要求

1.各参赛老师一定要高度重视，教研室主任认真组织，充分发挥教研室团队精神。

2.在学院总决赛阶段，学院除进入决赛的选手之外的全部教师皆作为竞赛评委，本着实事求是、公平、负责的态度，严格进行成绩评定，并认真填写对参赛教师的教学建议。

七、附件

生物工程学院教师教学技能竞赛评分标准。

                 生物工程学院

                   二○一五年十一月二十五日